25 Fév Élevage : assouplissement de la réglementation des tirs contre les loups
Les règles qui encadrent les tirs de défense et de prélèvement sur les loups ainsi que le nombre de loups pouvant être éliminés chaque année viennent d'évoluer....
Les règles qui encadrent les tirs de défense et de prélèvement sur les loups ainsi que le nombre de loups pouvant être éliminés chaque année viennent d'évoluer....
Lorsqu'un contrôle fiscal ne peut avoir lieu en raison de l'attitude du contribuable, l'administration peut établir d'office un redressement d'impôt et l'assortir d'une majoration de 100 %....
Pour plus de rapidité et d'efficacité, la procédure d'injonction de payer est modifiée. Des modifications qui s'appliqueront aux ordonnances d'injonction de payer rendues à compter du 1er septembre prochain....
Les montants 2026 des cotisations de retraite complémentaire et d'invalidité-décès dues par les professionnels libéraux sont désormais connus....
Un « droit à l'essai » a été récemment instauré pour permettre à une personne de tester un projet d'exercice en commun d'une activité agricole. Pour formaliser une telle association, une convention doit être conclue. Un modèle de convention-type est désormais disponible....
L'employeur qui entend faire bénéficier un salarié d'une période de reconversion doit, dans les 30 jours qui précèdent le début de celle-ci, adresser une demande de prise en charge à son opérateur de compétences....
Le Conseil constitutionnel a validé la quasi-totalité de la loi de finances pour 2026, y compris la nouvelle taxe sur les actifs non professionnels des holdings patrimoniales et le durcissement du pacte Dutreil. Zoom sur les principales mesures introduites....
La loi de finances pour 2026 étend le champ d'application de la taxe d'apprentissage aux associations bénéficiant de la franchise pour leurs activités lucratives accessoires....
La loi de finances pour 2026 prolonge l'expérimentation « territoires zéro chômeur de longue durée » jusqu'au 31 décembre 2026....
Le licenciement d'un salarié en arrêt de travail pour maladie professionnelle ne peut pas être justifié par les perturbations causées, par son absence prolongée, sur le fonctionnement de l'entreprise....